Как могут получать заработную плату внутренне перемещенные медицинские работники?

Новости медицины

15 июля, 2022 20:45

1512

Наталія Холявицька

Новости медицины

15 июля, 2022 20:45

1512

Наталія Холявицька

Из-за вооруженной агрессии России и/или оккупации территорий многие медики вынуждены выезжать в более безопасные регионы Украины и искать другое место работы. Следовательно, Министерство здравоохранения Украины урегулировало нормы трудоустройства медработников, которые из-за полномасштабной войны потеряли возможность работать по основному месту работы, в медучреждениях других регионов страны для предоставления медицинских услуг населению.

Такое временное привлечение медиков из числа внутренне перемещенных лиц в учреждения здравоохранения урегулировано приказом Минздрава Украины от 04.03.2022 г. № 414 «Об учете и табелировании медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь вне основного места работы в период военного положения на территории Украины».

Соответственно медицинский работник, получивший справку о взятии на учет внутренне перемещенного лица, может обратиться в структурные подразделения по вопросам здравоохранения областных и Киевской городской военных администраций. После чего, с учетом его специальности и квалификации, оно будет направлено в то учреждение здравоохранения, где есть потребность в таких кадрах.

Важно, что учет рабочего времени медицинского работника осуществляется в заведении, в которое он направлен. Затем эти данные направляются в заведение по основному месту работы, после чего он получает заработную плату.

Выехать на работу в другое здравоохранение медик может с разрешения главврача и военной администрации. Сбор и обобщение информации о кадровых потребностях в учреждениях здравоохранения регионов Минздрав осуществляется через систему MedData.

Еженедельно ответственные лица учреждений здравоохранения представляют в эту систему обновленную информацию о количестве внутренне перемещенных медиков с распределением их по профессиональным группам (профессионалы, специалисты, технические работники) и форме трудовых отношений с учреждением здравоохранения, например:

• зачислены на основное место работы;

• зачисленные по совместительству;

• выполняют профессиональные обязанности вне основного места работы, но табелируются по основному месту работы.

Информация о наличии вакантных мест медицинских работников представляется учреждениями здравоохранения в департаменты здравоохранения областных военных администраций. Те далее информируют внутри перемещенных медицинских работников об имеющихся вакансиях и осуществляют общую координацию процесса их трудоустройства на территории соответствующих регионов.

Минздрав отмечает, что пока никаких осложнений с кадровым обеспечением в сфере здравоохранения нет.

По состоянию на сегодняшний день, возможностью трудоустроиться в другом медицинском учреждении уже воспользовались 3 582 внутренне перемещенных медицинских работника.

Также Минздрав напомнил, что при трудоустройстве на работу в другое учреждение здравоохранения для внутренне перемещенных медицинских работников порядок такой же, как и в случае обычного трудоустройства. Медики представляют стандартный пакет документов.