Как изменились правила оплаты больничных?

Новости медицины

05 апреля, 2025 17:54

352

Наталія Холявицька

Новости медицины

05 апреля, 2025 17:54

352

Наталія Холявицька

С 4 апреля в Украине заработали новые правила оплаты больничных — теперь их можно получать не только по основному месту работы, но и по совместительству.

Так, согласно Закону № 4158 «Об общеобязательном государственном социальном страховании», основные изменения предусматривают:

• Больничные для совместителей: теперь украинцы, работающие по трудовому договору, могут получать пособие не только по основному месту работы, но и работе по совместительству.
• Выплаты для предпринимателей: новые правила распространяются также на лиц занимающихся предпринимательской или иной профессиональной деятельностью.

Обновлены правила оплаты при несчастном случае: работники с несколькими работами или собственным бизнесом теперь имеют право на выплаты одновременно со всех мест работы.

Закон также не предусматривает ограничений на количество работ по совместительству, по которым можно получить больничные.

В Пенсионном фонде Украины отмечают, что оплата больничных также предусмотрена в следующих случаях:

• помощь по беременности и родам.
• помощь по уходу за больным ребенком;
• помощь из-за временной нетрудоспособности;

Новые правила применяются только к страховым случаям после 4 апреля 2025 года.

Отмечается, что размер пособия зависит от страхового стажа работника и рассчитывается из среднедневного дохода:

• до 3 лет стажа – 50% среднедневного дохода.
• от 3 до 5 лет – 60%.
• от 5 до 8 лет – 70%.
• более 8 лет - 100%

Что касается выплаты, то если несчастный случай произошел не на основном месте работы, то первые пять дней больничного работнику оплачивает работодатель, где произошел несчастный случай.

Выплата составляет 100% средней зарплаты вне зависимости от страхового стажа. Следующие дни больничные оплачивает Пенсионный фонд Украины.

Когда несчастный случай или профессиональное заболевание произошло на основном месте работы, работодатель должен оплатить первые 17 дней больничного в размере 100% средней зарплаты. Далее выплаты будет осуществлять Пенсионный фонд Украины.