Минздрав проверяет, как регионы используют средства на зарплаты медикам

Новости медицины

09 мая, 2026 12:24

135

Наталія Холявицька

Новости медицины

09 мая, 2026 12:24

135

Наталія Холявицька

Министерство здравоохранения Украины продолжает проводить рабочие встречи с регионами, во время которых анализирует использование государственного финансирования в сфере здравоохранения и то, насколько дополнительные средства доходят непосредственно до медицинских работников.

Очередное обсуждение состоялось онлайн с представителями Ивано-Франковской области при участии министра здравоохранения Виктора Ляшко. Основными темами стали уровень оплаты труда медиков, прежде всего врачей первичного звена, финансирование экстренной медицинской помощи, реализация программы «Доступные лекарства», Скрининга здоровья 40+ и поддержка врачей, работающих в сельской местности.

По словам министра, государство существенно увеличило финансирование первичной медицинской помощи, поэтому этот ресурс должен направляться прежде всего на оплату труда медицинских команд. Если в 2025 году финансирование первички в Ивано-Франковской области составляло 954 млн грн, то в 2026 году оно выросло до 1,15 млрд грн. Ориентир Минздрава - заработная плата врача первичного звена с оптимальной нагрузкой на уровне не менее 35 тысяч гривен.

Сейчас в области работают 1083 врача первичной медицинской помощи. По подсчетам Минздрава, для обеспечения целевого уровня зарплаты необходимо около 14 млн грн ежемесячно, тогда как дополнительный ресурс, который область получила благодаря увеличению финансирования, составляет около 16 млн грн в месяц.

Во время встречи проанализировали показатели коммунальных учреждений первичной медицинской помощи. Сейчас только 9 из 39 учреждений области обеспечивают врачам ПМП зарплату более 35 тысяч гривен. В то же время отдельные медучреждения уже демонстрируют значительно более высокие показатели - в одном из учреждений средний уровень зарплаты врачей достигает 59 тысяч гривен. Речь идет о специалистах, имеющих достаточное количество деклараций - не менее 70% от оптимальной нагрузки, то есть около 1800 деклараций на одного врача.

В Минздраве подчеркивают, что там, где на счетах медучреждений есть достаточный финансовый ресурс, он должен использоваться для повышения заработной платы медицинских работников. Учреждения, где одновременно фиксируются низкие зарплаты и недостаточные остатки средств, дополнительно будет проверять НСЗУ. После мониторинговых визитов решения по исправлению ситуации планируют вырабатывать совместно с местными властями и руководителями медучреждений.

Отдельное внимание уделили реализации программы «Доступные лекарства» и Скрининга здоровья 40+. В области продолжает расти количество аптек и пунктов отпуска препаратов по программе реимбурсации. Если в первом квартале 2025 года работали 92 аптеки и 709 мест отпуска лекарств, то в первом квартале 2026 года - уже 177 аптек и 806 точек выдачи препаратов. Растет и количество пациентов, пользующихся программой: в 2024 году ею воспользовалась 91 тысяча человек, в 2025 году - 110 тысяч, а только за первые месяцы 2026 года - уже 69 тысяч жителей области.

Также во время встречи обсудили работу экстренной медицинской помощи. В 2026 году финансирование этого направления в области увеличилось с 470 млн грн до 597 млн грн. Благодаря этому выросли и зарплаты работников экстренки. В марте 2026 года средняя зарплата врача ЭМП в области составляла более 39,5 тыс. грн, парамедика - почти 31 тыс. грн, а экстренного медицинского техника - более 20,9 тыс. грн.

Отдельным направлением остается поддержка медиков в сельской местности. Речь идет, в частности, о программе единовременных выплат в размере 200 тысяч гривен для молодых врачей, которые соглашаются работать в сельских громадах. В 2025 году такую поддержку в Ивано-Франковской области уже получили четверо молодых специалистов. Также участники встречи обсудили вопросы служебного жилья для медиков, кадрового дефицита и распределения врачей-интернов.

В Минздраве отмечают, что серия таких встреч с регионами продолжится и в дальнейшем. Их цель - найти практические решения для повышения оплаты труда медиков, эффективного использования финансирования и улучшения доступности медицинских услуг для пациентов.