Минздрав предоставил объяснение относительно повышения зарплат медикам

Новости медицины

18 января, 2022 16:05

1981

Наталія Холявицька

Новости медицины

18 января, 2022 16:05

1981

Наталія Холявицька

На минувшей неделе Кабинет Министров принял постановление, предусматривающее повышение базовой заработной платы медицинским работникам учреждений здравоохранения государственной и коммунальной собственности. С тех пор у медицинских работников возникли десятки вопросов о размере заработной платы и кого именно будет касаться данное повышение.

Поэтому Минздрав ответил на самые популярные вопросы.

Какое образование должны иметь медики, чтобы получать базовую заработную плату?

Базовая заработная плата не менее 20 000 гривен установлена ​​для врачей (кроме врачей-интернов), профессионалов с высшим немедицинским образованием, которые допущены к медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения.

Базовая заработная плата не менее 13 500 гривен будет выплачиваться медицинским сестрам, получившим такое медицинское образование:

• профессиональный младший бакалавр;

• специалист с начальным уровнем (короткий цикл) высшего медицинского образования, (ранее – среднее специальное образование);

• первый (бакалаврский) уровень высшего медицинского образования;

• магистр по медсестринству.

Будет ли касаться данное повышение зарплаты медиков ведомственных заведений здравоохранения?

Данное постановление распространяется на всех работников государственных и коммунальных учреждений здравоохранения. Медучреждения, финансируемые по единой тарифной сетке, обязаны соблюдать это постановление. Сейчас они получили право производить доплаты до установленного уровня зарплаты больше, чем предусмотрены единой тарифной сеткой.

Напомним, Кабинетом Министров был установлен базовый уровень заработной платы для врачей и медицинских сестер. То есть медики, работающие на полную ставку, не могут получать заработную плату меньше, чем указано в постановлении. При этом вышеупомянутый уровень заработной платы не является фиксированным и может быть увеличен руководителем медучреждения.

Благодаря изменениям в системе здравоохранения больницы стали самостоятельными предприятиями и получили право распоряжаться средствами по своему усмотрению.

Соответствующее достойное финансовое обеспечение медицинского персонала непосредственно на местах зависит от руководителя заведения, который решает куда и как тратятся деньги больницы.