Кого отныне могут отстранять от работы за отсутствие COVID-вакцинации?

Новости медицины

09 декабря, 2021 18:03

1615

Наталія Холявицька

Новости медицины

09 декабря, 2021 18:03

1615

Наталія Холявицька

С сегодняшнего дня, 9 декабря, непривитых против COVID-19 госслужащих и соцработников начнут отстранять от работы. Но люди, имеющие по крайней мере одну прививку, могут продолжать работать.

Так в четверг вступил в силу приказ Министерства здравоохранения Украины №2393 от 1 ноября 2021 года. В нем расширили список организаций, сотрудники которых должны обязательно вакцинироваться против коронавируса.

Кроме педагогов и работников центральных и местных органов власти, обязательной COVID-вакцинации на период действия карантина подлежат сотрудники:

• предприятий, учреждений и организаций, относящихся к сфере управления центральных органов исполнительной власти;

• учреждений, оказывающих социальные услуги, учреждений социальной защиты детей, реабилитационных учреждений;

• предприятий, учреждений и организаций, включенных в Перечень объектов государственной собственности, имеющих стратегическое значение экономики и безопасности государства.

Если у сотрудника нет документа о прививке по крайней мере одной дозой антиковидной вакцины, сертификата или справки о выздоровлении от COVID-19 или справки о противопоказаниях к прививке, его отстранят от работы без сохранения заработной платы.

Если человек не хочет прививаться или уклоняется от этой обязанности, то руководитель должен проинформировать его о правовых последствиях таких действий и отстранить от выполнения профессиональных обязанностей.

В Минздраве отмечают: контролировать, чтобы к работе допускались только те работники, у которых есть документы о прививках или противопоказаниях к вакцинации, должны руководители предприятий.

Если во время проверки окажется, что на предприятии работают уклоняющиеся или отказывающиеся от прививки люди, то должен быть составлен акт о нарушении правил карантина.

Ответственность за нарушение несет руководитель предприятия. Штраф будет составлять от 34 тысяч гривен.

"Для этого руководитель составляет соответствующий акт и издает приказ или распоряжение, которое обязательно предоставляют для ознакомления отстраняемому лицу", - говорится в сообщении ведомства.

В Минздраве отметили, что увольнять работника из-за отсутствия прививки незаконно. Для этого нет правовых оснований.

Как только человек получил по крайней мере одну прививку против COVID-19, он может вернуться к работе.