У МОЗ розповіли, коли медики мають право на додаткову відпустку
Робота медичного працівника часто дуже складна і відповідальна. Вона передбачає постійне психологічне навантаження та стрес, понаднормовий робочий день, ризик інфікування різними хворобами тощо. Саме тому лікарі та інший медичний персонал можуть законно претендувати на додаткову щорічну відпустку. У МОЗ повідомили, на що саме мають право розраховувати медики України, коли мова йде про додатковий оплачуваний відпочино.
Отже, додаткова відпустка медикам може бути передбачена за важкі умови праці: чергування у нічний час, понаднормову працю, емоційне навантаження тощо. Найбільше вона може тривати 35 календарних днів на рік. Проте тривалість такої відпустки прописується індивідуально у колективному договорі, який медичні працівники підписують із закладом, у якому працюють.
Додатковий оплачуваний відпочинок передбачений також суто за ненормований робочий день. Його максимальна тривалість на рік – 7 календарних днів.
Деякі категорії медичних працівників мають право претендувати на додаткову щорічну відпустку за безперервну роботу на посаді. Це 3 календарні дні за понад 3 роки роботи на одній посаді.
Окремо слід згадати про деяких працівників протитуберкульозних закладів. Через постійний контакт з хворими на туберкульоз та підвищену небезпеку інфікування вони можуть розраховувати на 36 календарних днів відпочинку замість 24-х. Якщо ж працівник протитуберкульозного закладу має професійне захворювання (туберкульоз), то він може розраховувати на відпустку у 45 календарних днів.
Не пропустіть цікавинки!
Підписуйтесь на наші канали: читайте новини медицини та купуйте медтехніку за оптовими цінами!
-
ЛікарняУкраїна, c. Березанка
-
Медичний центрУкраїна, м. Вінниця
-
ЛікарняУкраїна, м. Вознесенськ
-
ЛікарняУкраїна, c. Гайсин
-
ЛікарняУкраїна, м. Ужгород
-
Комунальне некомерційне підприємство Кагарлицької міської ради «Кагарлицька багатопрофільна лікарня»ЛікарняУкраїна, м. Кагарлик




