Президент України Володимир Зеленський підписав Указ "Про День медичних працівників"
Президент України Володимир Зеленський 13 червня підписав Указ №327/2023 "Про День медичних працівників":
"Ураховуючи значення сфери охорони здоров’я та внесок її працівників у забезпечення життєво важливих інтересів людини, суспільства і держави, засвідчуючи відданість медичних працівників справі надання медичної допомоги, збереження здоров’я та рятування людських життів, на підтримку ініціативи Міністерства охорони здоров’я України постановляю: установити в Україні професійне свято працівників сфери охорони здоров’я - День медичних працівників, яке відзначати щороку 27 липня". Відзначаємо по новому!
«ПИШЕМО ІСТОРІЮ ПЕРЕМОГИ»
Акція діє до Дня медичного працівника 27 липня 2023 – покваптеся!
Втратив чинність указ Президента України Леоніда Кравчука від 03.06.1994 р. №281/94 "Про День медичного працівника", яким дата була об’єднана з росією та білоруссю.
Міністерство охорони здоров’я на своїй сторінці у Фейсбук коментує:
"Українські лікарі, які рятують сотні життів, більше не будуть відзначати професійний день із тими, хто щодня вбиває».
ПРОПОНУЄТЬСЯ ПУБЛІКАЦІЯ ІНТЕРВ’Ю (безкоштовно)
До участі в акції «Пишемо історію перемоги» запрошуються:
- Управління та заклади охорони здоров’я усіх форм власності;
- Благодійні та волонтерські організації, які піклуються про здоров’я;
- Лікарі, парамедики, психологи, волонтери;
- Виробники та постачальники товарів медичного призначення.
Ваші інтерв’ю будуть опубліковані на головній сторінці медичної платформи ІТМЕD та зберігатися без обмеження часу в розділі «Інтерв’ю», посилання https://itmed.org/interview/
Приклади інтерв’ю дивиться у рубриці «Інтерв’ю» та за посиланням: https://itmed.org/interview/likar-ta-patsiyent-itmed-novyy-instrument-vzayemodiyi/
Об’єм інтерв’ю може бути розширений до 10 000 знаків із пробілами, також просимо дотримуватись технічних вимог, що викладені в розділі «Які технічні вимоги до матеріалів статті?» за посиланням https://itmed.org/service/article/
Ви можете викласти матеріал у довільному форматі. Щоб полегшити процес складання інтерв’ю редакція ІТМЕD надає перелік запитань. Вони спрямовані на те, щоб глибше дослідити конкретні виклики, з якими зіткнулася під час війни ваша лікарня/ організація, підкреслити стійкість і рішучість персоналу та пролити світло на вплив війни на систему охорони здоров’я та громади України.
Запитання:
- Будь ласка, представте себе та організацію.
- Чи можете Ви надати огляд поточної ситуації в лікарні/ організації на тлі триваючого військового конфлікту між Україною та Росією?
- Чи були випадки, коли під час війни обстрілювали Вашу лікарню/ організацію? Якщо так, то як це вплинуло на роботу?
- Як лікарня/ організація постраждала від війни? З якими труднощами Ви зіткнулися під час надання медичної допомоги постраждалим від агресії або постачання предметів медичного призначення?
- Чи можете ви поділитися деякими історіями чи прикладами впливу війни на пацієнтів і персонал у лікарні/ організації?
- Які заходи були вжиті для забезпечення безпеки та благополуччя пацієнтів і персоналу в цьому складному середовищі війни?
- Як лікарні/ організації вдалося продовжувати функціонувати та надавати допомогу, незважаючи на триваючий військовий конфлікт і обмежені ресурси?
- Чи існують якісь конкретні медичні потреби чи ресурси, які терміново потрібні для ліквідації наслідків війни?
- Яку підтримку лікарня/ організація отримала від міжнародної спільноти чи організацій у наданні медичної допомоги під час війни? Чи можете назвати тих, хто вам допомагав?
- Як лікарня співпрацює з іншими медичними закладами, гуманітарними організаціями чи державними установами, щоб надати комплексну допомогу постраждалим від війни?
- Як Ви особисто справляєтеся з емоційними та фізичними навантаженнями, пов’язаними з роботою в такому стресовому середовищі?
- Чи можете Ви поділитися якимись конкретними ініціативами чи програмами, які були впроваджені для покращення психічного здоров’я та психологічного благополуччя пацієнтів і персоналу, які постраждали від війни?
- Чи є якісь історії успіху чи помітні досягнення в лікуванні та реабілітації осіб, які постраждали внаслідок конфлікту?
- Чи існують якісь конкретні ініціативи чи програми для підтримки сімей пацієнтів, які постраждали від конфлікту, як під час перебування в лікарні, так і після виписки?
- Чи можете Ви сказати про якісь прояви хоробрості чи стійкості, продемонстровані персоналом або пацієнтами перед обличчям лиха?
- Що особисто для Вас буде Перемогою?
- Що Ви маєте сказати для світу, особливо для тих, хто, можливо, не повністю усвідомлює всю серйозність ситуації?
А тепер поставте заголовок інтерв’ю, прикріпіть фото та відео й надішліть в редакцію.
СВОЄ ІНТЕРВ’Ю НАДСИЛАЙТЕ
е-пошта: portal@itmed.org
+38 063-787-22-07 (Viber, WhatsApp)
096-655-04-03; 050-477-22-02; (044) 299 95 99
вул. Чумака Василя, 5, оф. 2, Київ, 03065. Офіційний сайт: itmed.org
БАЖАЄМО ВАМ ЗДОРОВ’Я ДОБРОГО, МИРУ ПЕРЕМОЖНОГО!
Не пропустіть цікавинки!
Підписуйтесь на наші канали: читайте новини медицини та купуйте медтехніку за оптовими цінами!
-
ЛікарняУкраїна, c. Березанка
-
Медичний центрУкраїна, м. Вінниця
-
ЛікарняУкраїна, м. Вознесенськ
-
ЛікарняУкраїна, c. Гайсин
-
ЛікарняУкраїна, м. Ужгород
-
Комунальне некомерційне підприємство Кагарлицької міської ради «Кагарлицька багатопрофільна лікарня»ЛікарняУкраїна, м. Кагарлик




