Надбавка за стаж в медучреждениях, которые прошли автономизацию – полезная информация

Новини медицини

22 квітня, 2021 15:12

2551

Ольга Куприянова

Новини медицини

22 квітня, 2021 15:12

2551

Ольга Куприянова

Многих медицинских работников интересует вопрос, начисляется ли им надбавка за стаж, если они работают в учреждениях, которые уже прошли процедуру автономизации? Такие начисления производятся, если пункт о них был включен в коллективный договор, подписанный перед завершением автономизации между предприятием и его работниками. Если же данного пункта в договоре нет, администрация медучреждения не имеет права начислять надбавку работникам за стаж.

Вот почему так важно разработать текст договора, который будет устраивать обе стороны – и медучреждение, и его сотрудников. Поэтому следует проводить его обсуждение на собраниях трудового коллектива, прежде чем разработать окончательный вариант коллективного договора. Сотрудникам же нужно помнить о своих правах и иметь возможность вовремя их отстоять.

Коллективный договор регулирует производственные, трудовые и социальные отношения между администрацией предприятия и трудовым коллективом в соответствии со статьей 65 Хозяйственного кодекса Украины. Именно этот документ устанавливает обязанности сторон относительно нормирования оплаты труда, а также определения системы, формы и размера заработной платы. Кроме того, коллективный договор регулирует систему формирования доплат, надбавок, премий.

Итак, если новый коллективный договор в медучреждении еще находится на стадии разработки, нужно настоять на внесении в него нормы о надбавке за стаж. Если же он уже подписан, но в нем отсутствует по разным причинам данная норма, следует инициировать пересмотр данного документа при участии трудового коллектива и администрации медучреждения. В любом случае, нужно уметь отстаивать свои права.